Xalapa-Enríquez, Ver., a 24 de febrero de 2025. – El DIF Estatal Veracruz llevó a cabo con éxito la Capacitación en Lenguaje Incluyente y No Sexista, dirigida al personal del Sistema DIF Estatal, con el objetivo de promover un entorno de respeto y equidad. El evento, organizado por la Unidad de Género, se realizó en las instalaciones de la institución.
La capacitación tuvo como propósito sensibilizar al personal sobre la importancia de utilizar un lenguaje que favorezca la igualdad de género, eliminando estereotipos y prácticas discriminatorias. Además, se ofrecieron herramientas y criterios para erradicar el lenguaje sexista en la documentación oficial y en la comunicación cotidiana, promoviendo una terminología incluyente que fomente la igualdad entre las personas.
Este esfuerzo forma parte del compromiso del DIF Estatal Veracruz para contribuir a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.
El correcto uso de la terminología incluyente y no sexista es fundamental para garantizar que todas las personas, independientemente de su género, sean respetadas e incluidas de manera equitativa. Es una herramienta poderosa para cambiar mentalidades, desafiar prejuicios y construir un futuro en el que todos tengan las mismas oportunidades y derechos.
