Xalapa, Ver., miércoles 25 de junio de 2025.- En el marco de la conmemoración del Día Naranja, que se realiza los días 25 de cada mes para visibilizar y prevenir la violencia contra mujeres y niñas, el Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), a través de su Unidad de Género, realizó visitas informativas a diversos Centros que integran el organismo, con el fin de promover espacios laborales seguros, libres de violencia y con perspectiva de género.
>Sensibilización institucional para prevenir la violencia contra mujeres y niñas.
Durante estas jornadas, se compartió información sobre el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en la Administración Pública Estatal, con el objetivo de que el personal conozca sus derechos, las rutas de atención y los mecanismos institucionales para actuar ante estas situaciones.
Asimismo, se ofreció al funcionariado un panorama de las actividades de formación implementadas por la Unidad de Género, las cuales están disponibles para ser desarrolladas en cada espacio de trabajo, como una herramienta que fortalece la cultura institucional de igualdad y no discriminación.
Las visitas se realizaron en los siguientes centros: Ciudad Asistencia Conecalli, Casa Medio Camino, Quinta de las Rosas y el Centro Asistencial para Niñas, Niños y Adolescentes Migrantes No Acompañados, donde se contó con la participación activa del personal operativo y administrativo.
Estas acciones reafirman el compromiso del Sistema Estatal DIF con la promoción de entornos laborales más justos, equitativos y libres de violencia, como parte de una estrategia integral que contribuye a la transformación cultural necesaria para garantizar los derechos de las mujeres y niñas.
Con la difusión de estos contenidos y protocolos, se fortalece la capacidad institucional de respuesta ante situaciones de violencia y se fomenta la corresponsabilidad del funcionariado en la construcción de espacios más seguros, incluyentes y respetuosos de la dignidad humana.
